バリュエンス、アスリートのデュアルキャリア採用実績を公開！

2023.02.14

採用開始2年で165名と面談、現在20名がバリュエンスに在籍し、アスリートとしても活躍中！

地球、そして私たちのために循環をデザインする「Circular Design for the Earth and Us」をパーパスに掲げ、大切なことにフォーカスして生きる人を増やすことを目指すバリュエンスグループ（バリュエンスホールディングス本社：東京都港区、グループCEO：嵜本晋輔）は、当社が取り組む「アスリートのためのデュアルキャリア採用」の2023年1月現在の実績を公開したことをお知らせいたします。

アスリートのキャリア形成サポートと、社内の多種多様性強化を実現

当社グループでは、2020年10月より「アスリートのデュアルキャリア採用」を開始しております。この取り組みは、代表の嵜本が元プロサッカー選手であり、夢を追うアスリートの方の引退後のキャリアや不安定な生活への不安を理由に競技を諦めることなく、仕事も競技も本気で取り組むことのできる環境を提供していきたいという強い想いからスタートしました。
デュアルキャリアに興味があるアスリートは多いものの、そのニーズに寄り添う企業がまだまだ少ないのが現状です。そんなアスリートの方に競技の練習時間を確保しながらもバリュエンスで働ける環境を提供することでアスリートのキャリア形成を応援するとともに、組織全体の多様性を強化することで、当社がミッションに掲げる「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」につながる取り組みを積極展開しております。

当社グループではこれまで、サッカーやバスケットボールをはじめとする30競技以上、165名以上のアスリートの方々とこれまで面談しており、面接に進まれた方が85名、そのうち35名の採用に至っており、現在は20名が在籍しています。（2023年1月末時点）

面談者の競技種類は、サッカー、サッカー審判、バスケットボール、格闘技（K-1）、格闘技（総合）、パデル、野球、柔道、フットサル、陸上、パラ陸上、バレーボール、ラグビー、トランポリン、ボクシング、サーフィン、スケート、スキー、アイスホッケー、トライアスロン、武術太極拳、競技ダンス、競技自転車、など多岐にわたります。

デュアルキャリアで働く社員の紹介

髙橋明日香（陸上競技）

デュアルキャリアで働いてみての感想
生活リズムに慣れるまでは少し苦労しましたが、みなさんのご配慮もあって競技も仕事も両立できているなと感じています。私の競技のことも気にかけてくださる方が多く、応援もとても力になっています。本当にありがとうございます。競技は2023年シーズンで20年目を迎えるのですが、バリューデザイナー（鑑定士）としてなんぼやで働くのは今年の3月で1年目になります。まだまだ未熟者ですが、自分らしく頑張らせていただきますのでよろしくお願いいたします！

三船陸（武術太極拳）

デュアルキャリアで働いてみての感想
実際に仕事をしながら競技を続けるということで、仕事でも競技でも結果・数値を追うことの難しさを日々感じております。ただ、だからこそ味わえるやりがいや達成感は競技のみに打ち込んでいた学生時代よりも大きく、日々充実していると思っています。また、今まで以上に周りの方々の支えがないと続けることのできないライフスタイルになるので、支えてくれる職場の皆様や競技の仲間、家族に感謝しなければならないとも思っております。この道で進んでいき、結果を出し続けた先に見えるものがあると思っているので、これからも気を引き締めつつ日々の練習と業務に向き合います。

沓名舞子（パデル）

デュアルキャリアで働いてみての感想
デュアルキャリアで入社してから約1年半が経ちました。オークション推進課の皆様には、日々競技の関係で柔軟に対応していただいております。競技をすることを優先しても周囲が協力して業務を回してくださったり、応援してくれているので非常に働きやすい環境です。今までに3度海外に行きましたが、たくさんの方に臨機応変に対応していただき、長期でお休みをいただいても安心して試合に集中することができました。今後選手としてさらに活躍の場を広げていこうと考えていますが、上司と相談しながら仕事も頑張れる環境で選手活動も頑張りたいと思います。

採用担当者佐伯からのコメント

アスリート社員の採用は当初は難しいと思っていました。何よりも現場で実際にマネジメントをすることになるメンバーから、スキルが足りるのか、本当に両立して働けるのか、といった不安の声が強かったからです。
ただ、実際にデュアルキャリアとして彼らを採用後、採用した私自身も驚くほど一緒に働いている現場メンバーからの評価は高かったです。「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」という意識が高いアスリートは社会人としてもその能力を存分に発揮してくださっていると感じています。
さらに、そういった働く時間が短いアスリート社員が活躍すると、既存の他社員も負けじと努力を重ねる。そういったデュアルキャリア社員がいることならではの相乗効果が現場に起こっていると思います。
アスリート社員の試合を他メンバーも一緒に観戦しに行くなどのいい雰囲気も生まれていますので、今後も継続して積極的に採用を続けていきます！

採用条件について

バリュエンスグループで働きながら、アスリートとして活躍していただきます。働く時間や雇用形態など、限られた時間を有効に活用し、最善な働き方を実現するための方法を私たちがはご相談ください。

【業務内容】
バリューデザイナー（鑑定士）、カスタマーサポート、品質管理スタッフ、商品管理スタッフ等の中途採用ポジションのみならず、新卒採用も含めた幅広い職種で、本人の希望を面談時から考慮しながら検討。

【求める人物像】
・アスリートとしての活躍を夢見ている方
・スポーツと仕事の両立ができる（したい）方
・社会人としても成長したいという想いをお持ちの方
・私たちのミッション「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」に共感できる方

【勤務時間、勤務地】
面談時にご相談、お問い合わせください。

【URL】
バリュエンスグループアスリート採用ページ：http://valuence.inc/athlete/
Wantedly：https://www.wantedly.com/projects/467836

■バリュエンスホールディングス株式会社（https://www.valuence.inc/）
・証券コード：9270（東証グロース市場）
・設立：2011年12月28日
・代表取締役社長：嵜本晋輔
・本社所在地：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28階
・事業内容：グループ全体の経営・マネジメント強化、戦略立案・策定、企業価値の最大化