支援者やスポンサーに「節目の挨拶」していますか？ ― ちょっとした怠りが生む、大きな機会損失 ―

年末年始、シーズンの区切り、大会終了後。

支援者やスポンサーに、きちんと挨拶や報告ができていますか？

「忙しかったから後回しにしてしまった」
「SNSでは投稿したから大丈夫だと思った」

そうした小さな判断の積み重ねが、
気づかないうちに大きな機会損失を生んでいるケースは、
決して少なくありません。

節目の挨拶は「営業」ではなく「関係性のメンテナンス」

年末年始やシーズンの節目の挨拶は、
営業的なアピールではありません。

それは、

• 関係性が今も続いていることの確認
• 応援や支援への感謝の表明
• 「忘れていません」という意思表示

いわば関係性のメンテナンスです。

これを怠ると、相手の中で

• 「最近どうしているのかわからない」
• 「もう必要とされていないのかな」

という心理が生まれやすくなります。

ちょっとした怠りが生む、大きな機会損失

怖いのは、支援やスポンサーが
突然終わるわけではないという点です。

多くの場合、

• 更新の声がかからない
• 次の紹介がされない
• 相談の候補から外れる

という形で、静かに距離が生まれます。

節目の挨拶ができていないだけで、

• 「この選手は雑だな」
• 「信頼して任せるのは不安だな」

と判断されてしまうこともあるのが現実です。

普段からの礼儀・礼節は、必ず見られている

スポンサーや支援者は、
競技成績だけを見ているわけではありません。

むしろ、

• レスポンスの速さ
• 言葉遣い
• 報告の丁寧さ

といった日常の振る舞いをよく見ています。

節目の挨拶は、
そうした普段の姿勢が最も表れやすいタイミングです。

「思い浮かぶ存在」になれているか

スポンサー獲得や継続において、
非常に重要な問いがあります。

それは、

「何かあったとき、最初に思い浮かぶ存在か？」

という点です。

新しい企画、紹介案件、追加支援を考えるとき、

• 近況がわかっている選手
• 丁寧に連絡をくれる選手
• 節目を大切にする選手

が、自然と候補に上がります。

逆に、音信不通の期間が長い選手は、
存在そのものが記憶から薄れていきます。

年末年始の挨拶で伝えるべきポイント

節目の挨拶は、長文である必要はありません。

• 一年の感謝
• 簡単な活動報告
• 来年への意気込み

この3点が揃っていれば十分です。

重要なのは「完璧さ」よりも
気にかけている姿勢です。

節目の挨拶を「仕組み化」する

忙しいアスリートほど、
挨拶や報告は後回しになりがちです。

だからこそ、

• カレンダーにリマインドを入れる
• 挨拶文のテンプレートを用意する
• 最低限の連絡先リストを管理する

といった仕組み化が有効です。

まとめ｜節目を大切にできるアスリートが、選ばれ続ける

支援者やスポンサーとの関係は、
一度契約したら終わりではありません。

節目の挨拶という小さな行動の積み重ねが、

• 信頼を深め
• 継続支援につながり
• 次の機会を呼び込みます

成績が同じなら、
最後に選ばれるのは
「礼儀・礼節を大切にできるアスリート」です。

今一度、
「挨拶できているだろうか？」と振り返ってみてください。