アスリートのマネージメント

アスリートが競技に集中し、長期的に価値を高めていくための「マネージメント」に焦点を当てたカテゴリーです。スケジュール管理、契約・スポンサー対応、メディア対応、キャリア設計、引退後を見据えた支援までを解説。個人で活動するアスリートにも役立つ、実践的なマネージメントの考え方を発信します。

国内のアスリートマネージメント会社10選|特徴・契約アスリート・主な案件を解説

アスリートとして競技に集中しながら、スポンサー契約やメディア対応、
キャリア形成を進めていくうえで重要な存在となるのが
「アスリートマネージメント会社」です。

本記事では、国内で実績のある
アスリートマネージメント会社を10社ピックアップし、
それぞれの特徴や主な支援内容を紹介します。

これからマネージメント契約を検討しているアスリート、
または仕組みを理解したい方の参考になれば幸いです。

① 株式会社博報堂DYスポーツマーケティング

大手広告グループ・博報堂DYのスポーツ領域を担う会社です。

  • 特徴:大手企業とのスポンサー交渉力、広告・PRに強み
  • 契約アスリート例:オリンピック・プロスポーツ選手多数
  • 主な案件:スポンサー契約、CM・広告出演、イベント企画

② 株式会社電通スポーツパートナーズ

電通グループのスポーツ専門会社として、
国内外の大型スポーツビジネスを手がけています。

  • 特徴:グローバル案件、国際大会関連に強い
  • 契約アスリート例:トップアスリート・代表クラス
  • 主な案件:国際大会支援、スポンサー開拓、メディア戦略

③ 株式会社アミューズ(スポーツ部門)

芸能マネージメント大手として培った
メディア対応力をスポーツ分野にも展開しています。

  • 特徴:メディア露出・ブランディングに強み
  • 契約アスリート例:個性や発信力のある選手
  • 主な案件:テレビ出演、イベント、書籍・映像制作

④ 株式会社スポーツビズ

スポーツキャスターや指導者、アスリートを幅広くマネージメントする会社です。

  • 特徴:解説・講演・教育分野との連携
  • 契約アスリート例:引退後も見据えた選手
  • 主な案件:講演会、メディア解説、イベント出演

⑤ 株式会社RIGHTS.(ライツ)

スポーツとエンタメを融合したマネージメントを展開しています。

  • 特徴:タレント性・ストーリー性を重視
  • 契約アスリート例:発信力・個性のある競技者
  • 主な案件:広告、イベント、SNS施策

⑥ 株式会社ユニバーサルスポーツマーケティング

競技団体や大会運営とも関わりの深いマネージメント会社です。

  • 特徴:競技現場に近い実務支援
  • 契約アスリート例:実業団・競技団体所属選手
  • 主な案件:大会連携、スポンサー対応、運営サポート

⑦ 株式会社エスパルスドリームプラザ(スポーツ事業)

地域密着型スポーツビジネスをベースに、
アスリートの活動を支援しています。

  • 特徴:地域連携・地方企業との橋渡し
  • 契約アスリート例:地域ゆかりの選手
  • 主な案件:地域イベント、スポンサー紹介

⑧ 株式会社サニーサイドアップ

PR会社としての強みを活かしたスポーツマネージメントを展開。

  • 特徴:広報・PR戦略に強い
  • 契約アスリート例:話題性・社会性のある選手
  • 主な案件:PR企画、企業タイアップ

⑨ 株式会社スポーツインダストリー

アスリートの競技外価値の創出に力を入れている会社です。

  • 特徴:キャリア支援・教育分野との連携
  • 契約アスリート例:デュアルキャリア志向の選手
  • 主な案件:講演、研修、企業連携

⑩ Kプロデュース株式会社【Find-FC】(登録制・提携型)

Find-FCは、特定のマネージメント契約を結ぶ形ではなく、
アスリートを「登録制」で支援する仕組みを採用しています。

  • 特徴:マネージメント会社・スポンサーとの橋渡し役
  • 契約形態:専属契約ではなく、柔軟な提携モデル
  • 主な支援:スポンサー獲得支援、契約整理、キャリア相談

専属マネージメントに縛られず、
競技や状況に応じて外部マネージャーや企業と連携できる点が特徴です。

アスリートマネージメント会社を選ぶ際の注意点

  • 契約内容(独占・非独占)の確認
  • 報酬形態(成功報酬・固定費)の明確化
  • 競技活動への理解度
  • 引退後・キャリア支援の有無

有名な会社=自分に合うとは限りません。

自身の競技レベル、目標、価値観に合った形を
慎重に選ぶことが重要です。

まとめ

アスリートマネージメント会社は、
競技外の負担を減らし、
競技に集中できる環境を整える大切な存在です。

一方で、契約形態や支援内容は多様化しています。

自分に合った関わり方を選び、
必要に応じてFind-FCのような
「登録制・提携型支援」を活用することも、
現代的な選択肢の一つといえるでしょう。

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