アスリートが現役中から取り組むべきストックビジネスとは ― スポット案件に頼らないキャリア設計 ―

アスリートとして活動していると、
スポンサー契約やイベント出演、講演など、
単発（スポット）案件によって収入を得るケースが多くなります。

しかしその一方で、

• 毎年のスポンサー契約更新に不安を感じる
• 結果次第で収入が大きく変動する
• 競技に集中したいのに営業活動に追われる

といった悩みを抱えるアスリートも少なくありません。

そこで重要になるのが、
現役中から取り組める「ストックビジネス」
という考え方です。

なぜスポット案件だけに頼るのはリスクが高いのか

スポット案件とは、

• 単発のスポンサー契約
• 大会ごとの報奨金
• 一度きりのイベント・講演

など、その場限りで完結する収入のことを指します。

これらは即効性がある一方で、

• 成績や話題性に左右されやすい
• 翌年の収入が読めない
• ケガや不調の影響を受けやすい

という不安定さを抱えています。

毎年の契約更新時期にナーバスになってしまう原因の多くは、
この「収入構造」にあります。

アスリートにとってのストックビジネスとは

ストックビジネスとは、
一度仕組みを作ることで、
継続的に収益や価値が積み上がっていくビジネスモデルです。

アスリートにとってのストックビジネスは、
必ずしも大規模な事業である必要はありません。

「競技と両立できるか」
「自分の強みを活かせるか」
という視点が重要になります。

現役アスリートが取り組みやすいストックビジネスの例

オンラインコンテンツ・メンバーシップ

トレーニング方法や考え方、
競技への向き合い方などを発信し、

• 月額制コミュニティ
• オンラインサロン
• 限定コンテンツ配信

といった形で収益化する方法です。

競技を続けながらでも運営しやすく、
ファンや支援者との関係性を深めやすいのが特徴です。

スクール・指導事業（オフライン／オンライン）

ジュニアや一般向けに、

• 定期スクール
• オンライン指導
• 年間契約型の指導プログラム

を提供することで、
安定した収入基盤をつくることができます。

競技経験そのものが価値になるため、
現役アスリートとの相性は非常に高い分野です。

ブランド・商品づくり

アパレル、サプリメント、グッズなど、

• 自分の名前や世界観を活かした商品
• 企業との共同開発商品

を長期的に育てていくことも、
ストック型ビジネスの一つです。

メディア・情報発信の資産化

SNSやブログ、YouTubeなどの情報発信も、

• 広告収益
• アフィリエイト
• 自社サービスへの導線

として積み上げることで、
ストック型の価値になります。

ストックビジネスが年間契約更新の不安を減らす理由

ストックビジネスを持つことで、

• 収入源が分散される
• 競技成績への依存度が下がる
• スポンサー交渉での立場が安定する

といったメリットがあります。

結果として、
「今年の契約が切れたらどうしよう」
という不安が軽減され、
競技に集中しやすい環境をつくることができます。

Find-FCが考えるアスリートのキャリア設計

Find-FCでは、
スポット案件だけに依存しない
アスリートのキャリア設計を重視しています。

特に主幹事業であるウェブマーケティング領域では、
一度導入すると継続率の非常に高い
クラウド型ITツールの導入支援や、
ウェブ広告運用、サイト改善施策など、
いわゆる「ストック型商材」が大半を占めています。

こうした商材は、
月額・年間契約として継続されるケースが多く、
アスリートにとっても
安定した収益モデルと非常に相性が良い分野です。

そのため、アスリート自身が

• クラウド型ITツールの販売代理店
• ウェブ施策の取次・紹介パートナー
• 企業とユーザーをつなぐハブ的な立場

として活動することも、現実的な選択肢となります。

自らが前面に立って営業を行うのではなく、
信頼関係を活かした「紹介者・代理店」という立場
で関わることで、
競技への負担を抑えながら
ストック型収益を構築することも可能です。

Find-FCでは、
マネージメント契約ありきではなく、
登録制という立場から、
こうした外部の受け皿や専門事業者とも連携しながら、
競技に集中できる環境づくりを支えています。

まとめ

スポット案件は重要な収入源である一方、
それだけに依存することは
アスリートにとって大きなリスクにもなります。

現役中から小さくても
ストックビジネスを持つことで、

• 収入の安定
• 毎年の契約更新への不安軽減
• 引退後につながる資産形成

が可能になります。

競技人生をより豊かにするために、
「今できる一歩」から
ストック型の考え方を取り入れていきましょう。