• アスリートのスポンサー獲得ノウハウ
  • スポンサー獲得は、競技力だけではなく“自分自身を魅せる力”がカギです。 現代のアスリートは、競技の結果を超えて、ブランド価値を持つ存在として活躍することが求められています。スポンサー企業が求めるものは、「結果」「影響力」、そして「共感」です。

応援が続くアスリートの秘訣:スポンサー・支援者に感謝と報告を伝える5つのベストタイミング【実例付き】

はじめに

競技に集中するだけでなく、スポンサーや支援者との関係づくりもアスリートにとって重要な仕事の一つです。信頼関係を築くには、成果だけでなく「いつ・どんな風に報告や挨拶をするか」が鍵を握ります。今回は、実際のアスリートの例も交えながら、報告すべき5つのタイミングを紹介します。

1. 契約締結時/支援決定時:感謝の気持ちは最初が肝心

  • タイミング:スポンサー契約が決まった直後、支援が決まったタイミング

  • 伝えること

    • 感謝の言葉

    • 今後の意気込み

    • 支援によって何が可能になるか

具体例
陸上選手のAさんは、新たに地元企業とスポンサー契約を結んだ際、自ら感謝の手紙を書き、SNSでも企業のロゴと共に報告投稿を行いました。これがきっかけで地元のメディアにも取り上げられ、企業側もPR効果を実感し、翌年も継続支援となりました。

2. 大会前・遠征前:意気込みと感謝をセットで伝える

  • タイミング:大会出発前、遠征・合宿出発時

  • 伝えること

    • 応援のおかげで準備が整ったこと

    • 今大会での目標

    • 安全面への配慮

具体例
スノーボード選手のBさんは、スポンサーの企業ロゴが入ったジャケット姿で「明日からスイスでの大会に臨みます。皆さんの応援に力をもらっています!」というメッセージを動画で送信。支援者向けに限定公開することで特別感を演出しました。

3. 大会・活動終了後:結果報告と今後の決意を

  • タイミング:試合・大会・イベント終了後(1週間以内が目安)

  • 伝えること

    • 結果とその振り返り

    • 応援への感謝

    • 次の挑戦に向けた意気込み

具体例
柔道選手のCさんは国際大会で準優勝したあと、支援企業へメールで写真付きの報告書を送付。内容には「準優勝という結果でしたが、次は必ず優勝を目指します」と記載し、企業担当者から「本人の成長が伝わってきて嬉しい」と高評価を得ました。

4. 表彰・メディア掲載・記録更新時:成果をシェアしよう

  • タイミング:受賞、メディア出演、SNSで話題になった時など

  • 伝えること

    • どんな内容で取り上げられたか

    • 支援のおかげで得られたチャンスであること

具体例
トライアスロン選手のDさんはテレビ特集で紹介された際、スポンサー企業に「○○テレビでの放送にて御社のロゴも映りました」と報告。企業側はその映像を社内広報で共有し、社員からの応援の声がさらに増えました。

5. シーズン終了時・年末・年度末:節目には改めて感謝を

  • タイミング:シーズンが終わったタイミング、年末年始、年度末

  • 伝えること

    • 年間・年度の総まとめ

    • 感謝の気持ち

    • 次のシーズンへの目標

具体例
パラ陸上のE選手は、毎年12月に「一年間の感謝レター」と活動報告書を支援者全員に送付。報告書には成績の一覧とエピソード、今後の計画をわかりやすくまとめています。これが定例化し、「今年も届いたね」と支援者との絆が強化されています。

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。